A externalização do setor jurídico consiste na terceirização de serviços legais, por meio da contratação de escritórios de advocacia ou consultorias especializadas, com o intuito de resolver questões legais em nome da organização. Ao invés de manter uma equipe jurídica interna em período integral, assim empresas têm a opção de terceirizar a administração total ou parcial de suas demandas legais para especialistas externos.
VANTAGENS DA TERCEIRIZAÇÃO JURÍDICA:
1. Redução de Custos: A terceirização pode ser mais econômica do que manter um departamento jurídico interno, pois os custos são geralmente baseados nos serviços utilizados, sem os encargos de uma equipe fixa.
2. Acesso a Expertise Especializada: Empresas podem acessar advogados com conhecimento específico em diversas áreas do direito, como direito empresarial, trabalhista, contratual, tributário, entre outros, sem a necessidade de contratar especialistas em tempo integral.
3. Flexibilidade e Escalabilidade: A terceirização permite ajustar os recursos jurídicos de acordo com a demanda, contratando serviços adicionais conforme necessário, sem comprometer a eficácia ou eficiência.
4. Foco no Core Business: Ao terceirizar o departamento jurídico, a empresa pode concentrar-se em suas atividades principais e estratégicas, deixando as questões legais nas mãos de especialistas externos.
5. Gestão de Riscos: Profissionais terceirizados podem ajudar a identificar e gerenciar riscos legais de forma proativa, oferecendo orientação estratégica para proteger os interesses da empresa.
Considerações Importantes:
Seleção Cuidadosa de Parceiros: Escolher o parceiro jurídico adequado é crucial para o sucesso da terceirização. É essencial selecionar uma empresa ou escritório de advocacia confiável, experiente e alinhado com os valores e objetivos da empresa.
Comunicação Eficiente: Estabelecer uma comunicação clara e eficaz entre a empresa e os prestadores de serviços jurídicos é fundamental para garantir o sucesso da terceirização.
Confidencialidade e Segurança de Dados: É importante implementar medidas adequadas de proteção de dados e confidencialidade ao compartilhar informações sensíveis com terceiros.
A terceirização do departamento jurídico oferece uma série de benefícios para as empresas, incluindo redução de custos, acesso a expertise especializada e maior foco nas atividades principais. No entanto, é importante considerar cuidadosamente as opções e selecionar os parceiros certos para garantir uma terceirização eficaz e bem-sucedida. Esta prática pode ser uma estratégia valiosa para impulsionar a eficiência e a eficácia da gestão jurídica nas organizações modernas.
Texto de Autoria: Wellen Sandra S Coqueiro Saads
Fonte: Thiago Fachini. (01/03/2021). Terceirização do Departamento Jurídico: Quando vale a pena?. projuris.com.br